Dia de la Mujer Trabajadora: El 54% de los parados jienenses son mujeres y solo firman el 31% de los contratos

Un dato significativo es el referente al colectivo de parados registrados sin empleo anterior, donde 7 de cada 10 de esos desempleados son mujeres. Hay 5.671 paradas sin experiencia en nuestra tierra, y lo más grave es que muchas de ellas (2.207) tienen más de 44 años.Video manifestación 8M.

Casi un millar de personas ha participado este mediodía en la manifestación del Dia de la Mujer Trabajadora en Jaén, que ha transcurrido desde la antigua Plaza de las Batallas hasta la puerta de la catedral. En una mañana soleada y de animación, los sindicatos, el Instituto de la Mujer y otras instituciones, así como el PSOE e IU, cientos de personas han reivindicado igualdad real entre hombres y mujeres en el trabajo, precisamente en unas fechas en las que la mujer sigue retrocediendo respecto al hombre tanto en el acceso al trabajo como en las condiciones laborales y salariales para aquellas que lo tienen.

Un informe elaborado por Comisiones Obreras destaca que a lo largo del 2014 en la provincia de Jaén el paro femenino ha descendido en Jaén un 12,8% hasta situarse en unas 50.600 personas. Pero sólo el 27,3% de las paradas perciben una prestación por desempleo.

La tasa de paro femenina cae cuatro puntos desde 2013 hasta quedarse en el 39,3%, pero aún sigue siendo muy superior a la tasa de paro masculina (28,6%). El sindicato pone de manifiesto que casi la mitad de las mujeres en paro llevan más de dos años en esta situación, son 22.400 que no encuentran trabajo.

Contratos

En lo que llevamos de año la mujer ha rubricado 23.312 contratos de trabajo (31,9% de todos los realizados en Jaén). Respecto a los dos primeros meses del 2014, la contratación ha caído un 39,6%, ya que se han firmado 15.276 menos que entonces a las trabajadoras de Jaén.

La situación sigue muy parecida a la del año pasado, cuando según las estadísticas hubo 78.100 mujeres trabajando, por lo que el índice de feminización de la ocupación fue el más bajo de toda Andalucía, del 65,3%. Además en el último año el 26,95 de las mujeres asalariadas tenían una jornada parcial, y el 98% de los contratos a este género fueron temporales.

Afiliación

Sólo el 45% de los cotizantes en alta en febrero en nuestra provincia eran mujeres. En total 98.626 en los diversos regímenes, tras perder 2.589 afiliaciones en comparación con la media del segundo mes de 2014 (-2,56%). La mujer ha sufrido una destrucción de empleo menor a la del varón en este último año, que cuenta con 28.223 afiliaciones menos (-19%), pero no obstante sigue teniendo una posición muy desigual en el mercado laboral.

Por regímenes, la desigualdad de género se hace patente entre los empleados de hogar (sólo 70 de los 2.356 en alta son varones). También entre el colectivo de autónomos, ya que sólo 12.555 mujeres cotizan al RETA, mientras que hay 25.772 hombres en activo. No obstante hay que decir que se han contabilizado 214 mujeres autónomas más que hace un año (+1,7%).

También hay desigualdad, aunque no tan pronunciada, en el Régimen general de la Seguridad social, donde ellas representan el 45,6% de los afiliados (52.327). Se ha registrado un incremento de la afiliación femenina de un 5,3%, con 2.631 trabajadoras más que hace un año.

Por último, el dato de febrero de este año refleja un número similar de cotizantes de ambos géneros en el Sistema especial agrario, el campo da empleo a 31.458 mujeres y 31.787 hombres. Pero no es lo habitual, en la anterior campaña, la mayoría de contrataciones para la recogida de aceituna se realizaron a varones. En aquel momento la afiliación femenina a este régimen sólo era del 36,7% del total (36.904 frente a 63.588 hombres). Hay 5.446 mujeres menos trabajando en el campo que hace un año (-14,76%).

Salarios

Los sindicatos han denunciado en estos días las graves diferencias en las retribuciones que perciben los trabajadores jienenses según su género. Según ponía de manifiesto UGT, la brecha salarial entre hombres y mujeres en de un 18%, a tenor de los datos de la Agencia Tributaria de 2013. Comisiones Obreras añadía que el salario medio femenino es de sólo 10.466 euros, después de reducirse casi un 8% desde el 2011. Lo más alarmante es que el 59,6% de las mujeres asalariadas de Jaén perciben una retribución inferior al SMI.